Wetswijzigingen 1 augustus 2022: dit verandert er voor werknemers

De EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zorgt ervoor dat het Nederlandse arbeidsrecht per 1 augustus 2022 op verschillend punten wordt gewijzigd. Het AD interviewde Mariska Aantjes op 1 augustus 2022 over de gevolgen voor werkgever én werknemer. 

Share
Tweet
Post

Heeft u vraag?
wij hebben het antwoord

ADDRESS

Aantjes Advocaten B.V.
Groot Hertoginnelaan 97
2517 EE Den Haag

BEREIKBAAR VIA

070-7620160
06-14545793
070-7990659aantjes@aantjesadvocaten.nl